Autodiagnóstico gratuito

¿En cuáles de las 10 competencias del gerente estás fuerte?

El cargo de gerente tiene diez frentes, agrupados en tres planos. En unos 10 minutos ves dónde estás fuerte, dónde te falta y cuáles dos conviene trabajar primero.

1

Liderazgo personal. ¿A quién lideras primero?

2

Personas y entorno. ¿Con quién y a través de quién consigues resultados?

3

Dirección del negocio. ¿Hacia dónde vas y con qué resultado?

Son 30 afirmaciones cortas, 3 por competencia. Responde pensando en lo que haces hoy, con honestidad: el resultado solo te sirve si es verdad.

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Déjame tu nombre y tu correo para verlo. Lo guardo para escribirte con ideas sobre las competencias donde más te falta. No lo comparto con nadie.

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Fortaleza 75 o más: la ejerces de forma consistente.

En desarrollo entre 50 y 74: aparece, pero no siempre.

Brecha menos de 50: hoy te cuesta horas cada semana.

Elige solo dos competencias para los próximos 90 días. Quien elige cinco termina el trimestre sin haber movido ninguna. Y una competencia elegida sin un bloque en tu agenda queda en intención: ponle día y hora esta semana.

Lo que viene

El Curso de Formación de Gerentes recorre estas 10 competencias, una por una. Antes de fin de año voy a abrir una oferta especial y quienes hicieron este diagnóstico se van a enterar primero, por correo.